2014年3月29日，銀豐集團2014年一季度培訓會在銀豐大廈11樓多功能廳舉行。控股集團全體員工、各事業部、子公司中層及以上管理人員共160余人參加。
    此次培訓邀請了北京市管理科學院研究員、中石化、中移動管理學院高級培訓師陸群老師，圍繞中高層管理人員職業素養的提升這一主題，進行了第一階段的培訓。
    培訓中，陸群老師運用生動的案例分析，講解了如何通過伙伴關系、建立共識、對話精神三方面進行有效管理，以提高自身的執行能力、教練能力、協調能力和領導能力，并深入闡述了職業管理者的管理思維和管理心態，即管理思維是一切管理技能的根源和基礎，而扮演好管理者角色，承擔管理職責，調整積極心態，則是一切管理之本。隨后，通過形象有說服力的短片形式，探討了管理的規律性、科學性和藝術性，并強調了以人為本的領導價值和關注人性面的領導管理方式。培訓穿插著新穎有趣的互動環節，使大家感受到團隊合作的重要性。
    通過此次培訓，集團中高層管理人員學習到如何采取有效的領導方式管理人際關系、建立信任關系、提高工作效率，在觀念、思維、知識、技能、態度、心理等方面更加符合職業規范，以適應集團二次創業以來對管理人員職業素養的更高要求。
    11月8日，集團四季度培訓會上，陸群老師還將就管理溝通、團隊溝通兩個模塊進行深入解讀，并針對兩次培訓的主要內容進行實操輔導。