2011年1月22日下午，銀豐大廈11樓多功能廳內鮮花綻放，溫暖如春。銀豐房地產開發有限公司2010年度總結大會在這里隆重舉行。集團公司董事長王偉，副總裁彭秀玲、王山，高級顧問王寶玲和集團公司相關部門負責人，房地產公司全體人員參加了會議。
    在熱烈的掌聲中，房地產公司布乃朋總經理致開幕詞。布總主要回顧了2010年公司的業務變化和人員變化。在展望2011年工作時，布總希望房地產公司全體同仁對待工作要“不遷怒，不貳過，不抱怨”，在快樂工作、享受工作的同時，要心懷感恩地面對我們的銀豐，我們的事業，我們的同事。
    公司領導班子成員，各部門、各子公司負責人在會上進行了2010年工作述職，并談了他們對2011年開展工作的打算。
    在聽取了各位負責人的工作匯報后，集團公司高級顧問王寶玲主任首先講話。王主任對房地產公司一年來所取得的工作成績給予充分肯定。對于2011年房地產公司的工作，王主任提出了四方面的要求。一是要審時度勢。房地產公司各部門要科學預判形勢，認真分析國家對房地產行業所采取的一系列宏觀調控措施，在實際工作中要圍繞中心，正確把握房地產市場的發展方向，并制定出一套行之有效的對策加以應對。二是要慎重發展。發展是“硬道理”，發展是解決所有問題的關鍵、基礎和“總鑰匙”。房地產公司一定要牢固樹立科學發展、加快發展的理念，正確處理增長速度與質量效益的關系。三是要積累后勁。要正確處理人員流動和土地流轉對于企業的影響。四是要以利再戰。房地產公司在2011年的工作中要以更加科學的態度、更加飽滿的熱情、更加旺盛的斗志、更加扎實的作風推進各項目標任務落實。對于各位員工的發展，王主任寄語大家在工作中要全面加強和提高綜合素質，在工作方式和方法上要嚴謹科學，行而有序，拼而有效，真正做到正確想、踏實做、認真學、穩步走。
    王偉董事長總結和回顧了房地產公司前十年的發展后強調，要科學把握經濟形勢，在激烈的競爭中努力變挑戰為機遇。他希望房地產公司一定要豎起企業標桿，找準企業的發展優勢。加強物業公司隊伍建設，真正做到全心全意為業主服務。要學會用聯系的、發展的觀點看待問題，善于用唯物辯證法指導工作實踐，正確把握未來發展趨勢，作出有預見性、前瞻性和可操作性的決策部署。董事長最后希望房地產公司全體同仁勵精圖治，銳意進取，為實現公司的下一個十年輝煌發展而努力奮斗！
    東風催春色，揚帆向藍圖。方向已明確，目標已鎖定。匯聚著房地產全體同仁智慧的春雨，伴隨著銀豐科學求實發展的甘露，銀豐房地產在新的起點上整裝待發，一個勃郁的春天正向我們走來！