銀豐集團成功召開2011年度半年工作總結會議
發布時間：2011-08-22
為全面總結上半年工作完成情況，部署下半年工作重點，8月18日下午3點，銀豐集團在銀豐大廈召開了2011年度半年工作總結會議。集團董事長王偉先生、副董事長劉旭先生、副總裁彭秀玲女士以及集團公司全體人員、各子公司經營班子成員及中層以上管理人員參加了本次會議。
會議由集團公司綜合管理部馬筱青總監主持，各子公司負責人就上半年任務目標完成情況、存在問題以及下半年工作目標和措施等內容做了工作匯報。集團公司審計監察部王曉霞總監針對上半年審計監察工作中發現的問題，和今后該項工作的具體要求，在會上做了詳細布置。隨后，銀豐集團法律顧問齊律師對司法、行政機關到企業執行公務的規范要求和工作程序做了詳細介紹，強調了公司相關人員在接待來訪的司法、行政人員時要嚴格按照法律、法規規定的要求及程序辦理，并就相關問題與參會人員進行了熱烈的現場互動討論。
王偉董事長對銀豐集團上半年的發展情況做了總結講話，肯定了各子公司上半年的工作成績。隨后，王偉董事長從銀豐二次創業的戰略部署、集團日常管理中的問題、集團今后發展中的經營理念三大方面做了詳細的闡述，并對以下內容進行了強調：
對于銀豐的二次創業，集團上半年完成了管理系統和業務板塊的劃分與整合，目前已形成股權管理系統、行政人事系統、財務管理系統、審計監察系統四大管理、監督系統和金融投資、房地產、生物工程三大業務板塊，初步完成了銀豐集團二次創業的戰略部署。
對于集團日常管理中的問題，要求大家認真面對，積極調整，工作中要堅持一心為公的理念，各個職能管理系統要充分發揮作用，把科學的管理方法融入到公司的日常管理中；各子公司董事長、總經理要做好工作分工，各司其職，經營管理也要腳踏實地，只有逐步改善，才會取得長足進步。
對于集團今后發展中的經營理念，要求各事業部、公司不要閉門造車，要知曉行業動態，了解相關政策，要對市場有敏感度，主動研究所屬行業的發展趨勢，這樣才能抓住機遇，走出銀豐的獨特發展之路。王偉董事長進一步要求銀豐集團全體員工應統一思想，用科學理論武裝自己的頭腦，克服自身弱點，爭取更大進步，共同開創銀豐集團的新局面。
此次會議的召開對銀豐集團半年來的工作梳理、總結經驗、明確發展目標具有十分重要的意義，同時也為銀豐集團二次創業的良好開局奠定了基礎。
