集團新聞
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      某公司員工違反員工行為準則案例
      
    
      
    
      
      
      發布時間：2015-02-11
      

    
      
    
      
     
      
	調查情況：
      

      
	某公司員工下班后在辦公室逗留、玩電腦游戲，違反公司的《辦公秩序管理辦法》，經管理部門勸說后仍未改正，造成較壞影響。
      

      
	 
      

      
	處理情況：
      

      
	根據《員工行為準則》，對相關當事人進行經濟處罰，并在公司內部進行通報批評。
      
    
      
  
      
  
    


      





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