春風和煦，鳶飛鶯啼。2019年3月22日，中國共產黨銀豐集團黨委會第一次會議在銀豐大廈勝利召開。銀豐集團黨委書記劉旭、副書記湯莉、黨委委員、支部書記及黨員代表共計11人參加了會議。

    會議首先回顧了銀豐集團自成立以來的黨建工作情況。目前員工總數近6000人，黨員占比20%左右，駐濟黨員近200人。2011年1月14日銀豐集團黨支部正式成立。在中共舜玉街道黨委的領導下，集團堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的目標和要求，在認真落實上級黨建工作安排的基礎上，不斷加強黨建創新工作，切實提高黨員的修養和知識水平。隨著企業的不斷壯大，員工向黨組織靠攏的積極性越來越高，組織規模也得到跨越式發展。2018年10月30日，銀豐集團黨委正式獲得批復。成立后的銀豐集團黨委更加充分有效地發揮著黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
    本次會議上，參會人員對2019年度黨委活動計劃進行了深入交流。大家建言獻策，為黨委下一步工作的開展提出了很好的思路。討論達成共識，全體黨員將積極開展黨建活動，加強政治理論學習，提高素質，做好黨員活動室等配套設施的建設，構建和諧的企業文化，為企業發展增添活力。

    會上還對濟南市市中區巾幗文明崗的獲獎單位銀豐物業集團銀豐大廈項目客服團隊進行了頒獎。
    最后，集團黨委書記劉旭做了重要講話。他指出，銀豐集團黨委要帶領全體黨員和員工，積極宣傳黨的主張，實踐黨的宗旨，堅持黨的原則，增強民營企業黨組織的凝聚力和戰斗力，帶頭完成黨組織和集團賦予的各項工作任務，使每個黨員成為銀豐發展的生力軍、公司合法權益的守護神、正常經營秩序的維護者，成為貫徹黨的路線、方針、政策的組織者、推動者和實踐者。黨建與業務工作的關系是“參與不干預，協調不包攬，到位不越位”，真正做到企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，緊跟新形勢，走出一條企業黨建的新路子。